坝上大唤起林场积极开展“四型”机关建设
为改进工作作风,进一步提高工作效率,大唤起林场积极开展“四型”机关建设。
一是以深入贯彻党的十八大精神为指导,开展学习型机关建设。年初制定了学习培训计划,落实学习制度,分发学习笔记,坚持集体学习和自学相结合,截至目前组织集体学习培训8次。
二是以深入基层进行调研为切入点,开展服务型机关建设。领导班子成员、股室每季度不少于3次到包保单位、营林区进行调研,听取职工的意见和建议,为基层单位和职工解决实际困难。
三是以弘扬艰苦奋斗的塞罕坝精神为契机,开展节约型机关建设。节约用水、用电、办公耗材等。办公用品统一购买,严格履行出入库手续;业务招待一律在场部食堂;公务车辆实行派车单制度,定点维修;积极开展义务劳动,目前已组织林场场址危旧房改造住宅小区义务平整绿化地面、植树两次。
四是以落实各项规章制度为抓手,严格考勤考核,利用职工文化活动室开展各种活动,打造文明型机关。